核心文化：誠信、專注、打造行業(yè)標(biāo)桿

經(jīng)營理念：創(chuàng)新、服務(wù)、讓世界愛上中國造

價值觀念：追求價值是我們工作的起點，創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?，實現(xiàn)價值是我們恒久的追求。

團隊理念：公司倡導(dǎo)大雁團隊精神，創(chuàng)建最具競爭力的精品企業(yè)。在實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔(dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值觀。

創(chuàng)新理念：持續(xù)創(chuàng)新，寬容失敗。持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)先的液壓、氣液增壓企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持員工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境。對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才理念：人適其位 位適其人德為先。只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作，積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，本著以德為先的理念，首先考慮的是人員的品德，其次是知識技能。